Какие вопросы нужно задать работодателю?

Какие вопросы задавать по телефону при устройстве на работу?

Пять вопросов, которые нужно задать рекрутеру по телефону

• Какие обязанности мне предстоит выполнять? ...
• Почему возникла вакансия? ...
• Каким образом будут оформлены трудовые отношения? ...
• Где мне предстоит работать? ...
• Сколько мне будут платить?

10 февр. 2020 г.

Какие вопросы нужно задавать директору на собеседовании?

Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании

• Вопрос первый: о содержании работы ...
• Вопрос второй: о задачах ...
• Вопрос третий: как быстро влиться в команду ...
• Вопрос четвертый: почему появилась эта вакансия? ...
• Вопрос пятый: зарплата, отпуск, обед…

5 авг. 2019 г.

Какие вопросы задать на собеседовании работодателю программист?

На собеседовании первым делом стоит узнавать три вещи о потенциальном работодателе:

• Где работать? ...
• С кем работать? ...
• Над чем работать? ...
• Сколько существует проект и чем может похвастаться за это время? ...
• Какая большая цель компании? ...
• Почему появилась вакансия?

13 нояб. 2018 г.

Какие вопросы задать на собеседовании нанимателю?

7 умных вопросов, которые нужно задать рекрутеру на собеседовании

• "Есть ли у вас к нам вопросы?" ...
• "Кто занимается прототипированием для вашего сайта?" ...
• "Почему эта должность так важна с точки зрения роста компании?" ...
• "Можно ли мне познакомиться с потенциальными коллегами?" ...
• "Кто занимал эту должность раньше?

22 нояб. 2017 г.

Как правильно начать разговор о вакансии?

Основные правила ведения разговора с работодателем

1. Нужно поприветствовать собеседника и представиться. ...
2. На возможный вопрос: «Чем занимались?» ни в коем случае не отвечайте: «Кто, я? ...
3. После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа?

Что нужно спрашивать при устройстве на работу?

8 вопросов, которые вы обязательно должны задать на собеседовании

• Три первых вопроса – об обязанностях Вопрос о зарплате первым не задают – это дурной тон. ...
• Вопрос о карьерном росте Двигаемся дальше. ...
• Вопрос о «жизни» компании ...
• Вопрос об организации труда ...
• Вопрос о зарплате ...
• Вопрос о дальнейших шагах

19 июн. 2015 г.

Как провести собеседование список вопросов?

Основные вопросы

1. Почему уволились с предыдущего места работы?
2. Чем бы хотели заниматься, если могли выбрать любую деятельность?
3. Какая работа приносит удовольствие?
4. Кем видите себя через 5 лет?
5. Какие ваши слабые стороны? ...
6. Что нравилось на прошлой работе?
7. Что не нравилось?
8. Почему вы лучший кандидат на должность?

25 янв. 2018 г.

Как отвечать на вопросы при собеседовании на работу?

Как лучше отвечать на вопросы на собеседовании?

1. Постарайтесь демонстрировать открытость.
2. Если есть темы, на которые вы можете остро эмоционально реагировать, прорепетируйте заранее с кем-нибудь из близких, что и как будете отвечать на такие вопросы.
3. Говорите безоценочно, в измеримых величинах.

25 февр. 2020 г.

Как правильно спросить у работодателя результаты собеседования?

 Допустимо: набрать номер телефона, с которого эйчар вам позвонил с приглашением на собеседование.  Недопустимо: найти личные контакты руководителя компании, рекрутера, охранника или любого другого сотрудника и звонить им с расспросами. Но лучше вообще не звонить, а отправить письмо в HR-отдел компании.

Что спросить на собеседовании у кандидата it?

Топ 40 вопросов на собеседовании IT - специалисту

• Навигация Что такое линк? ...
• Что такое линк? Линк это соединение между двумя сетевыми устройствами. ...
• Перечислите 7 уровней модели OSI. Очень частый и важный вопрос. ...
• Что такое IP - адрес? ...
• Что такое LAN? ...
• А про DNS? ...
• Что такое WAN? ...
• Что означает термин "нода"?

Что спросить у HR?

Вопросы для HR-менеджера

• Как проходит процесс найма? ...
• Расскажи мне немного о команде разработчиков ...
• Каким вы видите идеального кандидата на эту должность? ...
• По вашему мнению, какие самые сложные задачи могут встретиться на этой должности? ...
• Кто задает направление для развития компании?

Какие вопросы можно задавать на интервью?

Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые

• Расскажите о себе
• Кем вы видите себя через несколько лет? ...
• Какие ваши сильные стороны? ...
• Какие ваши слабые стороны?
• Расскажите о своих неудачах ...
• Почему вы хотите работать именно у нас? ...
• Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?

16 янв. 2019 г.

Что спросить у рекрутера на собеседовании?

Work.ua предлагает вам небольшую шпаргалку, если вы не знаете, что спросить у рекрутера на собеседовании.

• Почему вы ищете сотрудника на это место? ...
• С какими отделами мне нужно будет взаимодействовать? ...
• Кто будет ставить мне задачи? ...
• Сколько длится испытательный срок, и как подводятся его итоги? ...
• Когда вы дадите мне ответ?

Какие вопросы задают на собеседовании менеджеру по продажам?

12 вопросов для собеседования с менеджером по продажам

• Что вы больше всего любите в своей работе? ...
• Какие вакансии вы сейчас смотрите, на что обращаете внимание в первую очередь? ...
• Какими результатами своей работы вы гордитесь? ...
• С какими клиентами вы работали, какой план выполняли, длительность цикла, средний чек.

5 февр. 2021 г.

Что можно рассказать о себе на собеседовании?

У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут. Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.

Интересные материалы:

Сколько лет Феде из рассказа Бежин луг?
Сколько лет фильму дальнобойщики?
Сколько лет французская актриса Мишель Мерсье?
Сколько лет Френдзоне?
Сколько лет Фродо бэггинсу?
Сколько лет гафту и Ольги Остроумовой?
Сколько лет Гамболу из удивительного мира гамбола?
Сколько лет Гамболу?
Сколько лет Геральт у?
Сколько лет геральту в третьей части Ведьмака?