Чем серая заработная плата отличается от белой?

«Серая» зарплата является нарушением трудового законодательства. «Белая» зарплата полностью отражается в бухгалтерии и официальной отчетности предприятия, с которой платятся все необходимые налоги и выплаты, указывается в трудовом договоре, приказе о приеме на работу и других официальных документах организации.

Что такое белая и серая зарплата?

Сотруднику не должно быть все равно, какого цвета его зарплата: «черная», то есть выплачиваемая целиком «в конверте», «серая», когда есть легальный оклад, с которого выплачиваются налоги, и часть, которую работодатель выдает «в конверте», или «белая», т. е. полностью легальная.

Что значит белая и чёрная зарплата?

«Черная зарплата» – это зарплата в конверте. ... Здесь зарплата делится на две части: одна – белая (официальная), другая – черная. Так как официальная часть зарплаты меньше, следовательно меньше отчисления в Пенсионный фонд, НДФЛ также становится меньше.

В чем минусы серой зарплаты?

Минусов таких выплат намного больше: Работник не имеет стабильного дохода, так как он напрямую зависит от пожеланий работодателя. Договорившись об одних выплатах, сотрудник в итоге получает значительно меньшую оплату. На размер дохода может влиять настроение начальника, наличие с ним споров и конфликтов.

Что такое серая зарплата?

Серая зарплата – это когда человеку официально выплачивается только часть дохода. При этом его размер прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдается в конверте, размер которой, как правило, фиксируется только на словах. Белая зарплата – это официально подтвержденный доход.

Чем выгодна белая зарплата?

Плюсы для работника состоят в его социальной защищенности: С официального дохода начисляются взносы на пенсию. Легальные больничные и декретные выплаты. При получении кредита банки требуют подтверждение дохода по форме 2-НДФЛ.

Что такое белая заработная плата?

«Белая» зарплата фиксируется в договоре между работником и работодателем. Такая зарплата говорит о том, что компания платит все налоги и социальные взносы. Официальная зарплата позволяет работнику отслеживать все удержания, выдается специальный расчетный лист, где фиксируются все отчисления.

Что такое белая работа?

«Белая» зарплата

Официально установленная работодателем и прописанная во всех документах заработная плата называется «белой» зарплатой.

Какой будет Мрот в 2021 году?

С 1 мая 2021 года минимальная зарплата составит 19 190 рублей в месяц, а с 1 октября 2021 года — 19 650 рублей в месяц. Для сравнения, в 2020 году она достигла 19 000 руб.

Какие налоги нужно платить с зарплаты?

НДФЛ по ставке 13 % уплачивают налогоплательщики-резиденты, у которых зарплата не превышает 5 млн руб. в год. НДФЛ по ставке 15 % рассчитывается с зарплат свыше 5 млн руб. Работники-нерезиденты уплачивают 30 % НДФЛ.

Кто несет ответственность за серую зп?

Ответственность работодателя

Выплачивая зарплату «в конверте», он прежде всего занижает НДФЛ. За это ему положен штраф по ст. 123 НК РФ в размере 20% от неудержанной суммы налога и пени за каждый день просрочки.

Что делать если работодатель платит серую зарплату?

Если трудовая инспекция выявит при этом факты выплаты черной или серой зарплаты, она обязана незамедлительно сообщить об этом в местное управление налоговой и следственный комитет. Налоговая может взыскать с работодателя штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога и страховых взносов.

Что грозит за серую зарплату?

штраф от 100 000 до 500 000 руб.; изъятие зарплаты или другого дохода работодателя за период до трех лет; принудительные работы на срок до трех лет; лишение свободы на срок до трех лет.

Что значит работать в серую?

Серая — это зарплата, с которой налоги платят лишь частично. Она состоит из официальной белой части, с которой идут отчисления государству, и из неофициальной части, с которой налоги не платят. Схема работает так: работодатель заключает с вами договор и назначает вам крохотную официальную зарплату.

Куда обратиться по поводу серой зарплаты?

Вы также можете: пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте, онлайн или по телефону горячей линии: +7 (800) 707-88-41); пожаловаться в районную прокуратуру; подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).

Что грозит работнику за черную зарплату?

Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 - 10000 рублей. В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст. 199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере.

Интересные материалы:

Почему сентябрь Вересень?
Почему сердечники трансформаторов собирают из тонких пластин?
Почему сердце самый важный орган?
Почему серебро становится оранжевым?
Почему серная кислота не реагирует с медью?
Почему Шаболовка?
Почему шампанское так пьянит?
Почему щелкает плита?
Почему щелкает розетка когда вставляешь вилку?
Почему щелочные и щелочноземельные металлы хранят под слоем керосина?